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社会保険手続アウトソーシングのメリット

新たに事業を開始したり、会社を設立したり、従業員を採用した場合、労働保険(労災保険、雇用保険)、社会保険(健康保険、厚生年金保険)の手続が発生します。 また各保険ごとにその窓口も労働基準監督署、公共

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労災保険、雇用保険の手続

労働保険徴収法関係の手続 ・会社を設立、あるいは事業を開始し従業員を採用した。 ・年度の途中で賃金の見込み額が大幅に増加した。 ・事業を廃止した。 ・事業場の名称、所在

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健康保険、厚生年金保険の手続

健康保険、介護保険+厚生年金保険関係の手続 ・会社を設立した。(従業員を採用していなくても法人役員は強制加入) ・強制適用となる個人事業所を開設した。 ・事業を廃止した。

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給与計算

社会保険手続